Hoe kunnen wij je ondersteunen?
Poolstok is er om je bij te staan met advies voor je organisatieontwikkeling. We kunnen je in contact brengen met de juiste private partners, gaande van strategische tot heel operationele uitdagingen. Samen stellen we je organisatie op punt.
Strategisch management
Identificeer, formuleer en evalueer samen de lange termijn strategie voor een robuuste en duurzame toekomst!
Klantbeleving
Analyseren en verbeteren van de ervaring bij jullie klanten.
Organisatiestructuur & organogram
Geef de formele structuur en rapporteringsrelaties in je organisatie op een heldere en verhelderende manier weer.
Ondernemings- en beheersplannen
Realiseren van doelstellingen met gedetailleerde plannen. Focus op korte termijn met duidelijke en haalbare acties.
Governance & samenwerkingsmodellen
Hoe werken verschillende partijen binnen een organisatie samen?
Dienstverlenings-model
Naar een klantgerichte organisatie.
Thematische beleidsondersteuning
Inhoudelijke beleidsondersteuning voor een specifiek thema.
Operating & business models
Maak duidelijk hoe jullie organisatie haar activiteiten organiseert.
Corporate & interne communicatie
Een goed uitgewerkte strategie rond interne communicatie is essentieel.
Crisismanagement
Door de complexiteit van een crisissituatie navigeren door snelheid en flexibiliteit.
Financieel management
Beheer je financiën van begroting en planning tot monitoring, boekhouding en evaluatie.
Procesmanagement
Concrete uitvoering van de organisatiestrategie met efficiëntie en effectieve processen.
P&O thema’s voor organisaties
Welke strategische en operationele organisatie en - personeelsvraagstukken leven vandaag bij organisaties?
-
Methodieken in consultancy
Voor een succesvol resultaat kan de focus of methodiek van ondersteuning bij een opdracht doorslaggevend zijn.
-
Evidence-based consultancy
Hoe zorg je ervoor dat beslissingen altijd onderbouwd zijn door betrouwbaar en kritisch beoordeeld bewijs?
-
Organisatieontwikkeling
Organisatieontwikkeling is een inspanning om de gezondheid, doeltreffendheid en capaciteit van een organisatie systemisch te verbeteren en zo haar strategische doelen te bereiken en waarde te creëren en te leveren aan haar belanghebbenden.
-
Purpose & Strategie
Samen vormen strategisch management en strategisch HRM de kern van organisatorisch succes in een snel veranderende wereld.
-
Klantenpropositie
Klantenbeleving en een goed uitgewerkt dienstverleningsconcept zijn twee cruciale elementen van een succesvolle strategie.
-
Structuur & bestuur
De organisatiestructuur omvat de formele hiërarchie, afdelingen en communicatielijnen die de interne structuur vormgeven. Een organogram is een visuele representatie van deze structuur.
-
Processen
Een goed geoptimaliseerd proces kan risico's verminderen, terwijl risicomanagement kan helpen bij het identificeren van potentiële knelpunten in processen.
-
Human Capital Bridge Model
Verhoog de impact van HR-beslissingen.
