Structuur & bestuur

Je organisatiestructuur omvat de formele hiërarchie, afdelingen en communicatielijnen die je interne structuur vormgeven. Je organogram is een visuele representatie van deze structuur, met posities en rapporteringslijnen die het overzichtelijker maken.

Governance betreft het proces en de structuur voor besluitvorming en toezicht binnen je organisatie, terwijl het samenwerkingsmodel de regels en processen omvat die de samenwerking tussen verschillende partijen in je organisatie regelen.

Het businessmodel beschrijft hoe je organisatie waarde creëert, levert en vastlegt, terwijl het operationeel model de praktische uitvoering en processen omvat die nodig zijn om het businessmodel te realiseren. Deze elementen samen vormen de kern van de organisatorische en operationele aspecten van je organisatie.