Structuur & bestuur

Organisatieontwikkeling

De organisatiestructuur omvat de formele hiërarchie, afdelingen en communicatielijnen die de interne structuur vormgeven. Een organogram is een visuele representatie van deze structuur, met posities en rapporteringslijnen die het overzichtelijker maken.

Governance betreft het proces en de structuur voor besluitvorming en toezicht binnen een organisatie, terwijl het samenwerkingsmodel de regels en processen omvat die de samenwerking tussen verschillende partijen in een organisatie regelen.

Het businessmodel beschrijft hoe een organisatie waarde creëert, levert en vastlegt, terwijl het operationeel model de praktische uitvoering en processen omvat die nodig zijn om het businessmodel te realiseren. Deze elementen samen vormen de kern van de organisatorische en operationele aspecten van een organisatie.