Ga verder naar de inhoud

Poolstok springt hoger voor personeel en organisatie

Poolstok verbindt P&O-behoeften van de publieke sector met kwalitatieve HR-oplossingen en organisatieadvies uit de private markt.

Ik zoek...

Een totaal van 65 items werd gevonden.

HR-Oplossingen

Ons netwerk van HR-specialisten staat voor je klaar.

  • HR-strategie

    Vind de sleutel tot je bedrijfsdoelen.

    Rekruteren

    Het aantrekken van talent: van publiceren over headhunting tot employer branding.

  • Selectie

    De juiste giraf op jouw ijsberg.

    Flexibele per­so­neels­op­los­sin­gen

    Tijdelijke ondersteuning, gespecialiseerd talent of flexibele inzet.

  • Lei­der­schaps­ont­wik­ke­ling

    Effectief leiderschap met een integrale aanpak.

    Loop­baan­ont­wik­ke­ling

    Personeel laten doorstromen of ontwikkelen naar andere functies.

  • Leren

    Aanleren van kennis, vaardigheden en attitudes om bij te dragen aan persoonlijke ontwikkeling.

    Coaching

    Bij Poolstok geloven we in coaching als proces: collaboratief, planmatig en resultaatsgericht. Ons aanbod, variërend van individuele begeleiding tot teamcoaching en mentoring, is ontworpen om je gericht te begeleiden naar groei.

  • Wel­zijns­in­ter­ven­ties

    Waarom welzijn een belangrijk HR-thema is: wie zich goed voelt, presteert beter.

    Pres­ta­tiema­na­ge­ment en evaluatie

    Poolstok leidt je naar de private partner die jou helpt het maximum uit evaluaties te halen.

  • Belonen

    Beloning, meer dan loon alleen.

    Uitstroom

    Het proces dat leidt tot de formele scheiding van een werknemer van een werkgever na ontslag of door natuurlijk verloop.

Organisatie-advies

Expertise rond organisatieontwikkeling voor jouw organisatie. 

P&O-thema’s voor or­ga­ni­sa­ties

Welke strategische en operationele organisatie- en personeelsvraagstukken leven vandaag bij organisaties?

  • Methodieken in consultancy

    Voor een succesvol resultaat kan de focus of methodiek van ondersteuning bij een opdracht doorslaggevend zijn.

  • Evidence-based consultancy

    Hoe zorg je ervoor dat beslissingen altijd onderbouwd zijn door betrouwbaar en kritisch beoordeeld bewijs?

  • Or­ga­ni­sa­tie­ont­wik­ke­ling

    Organisatieontwikkeling is een inspanning om de gezondheid, doeltreffendheid en capaciteit van een organisatie systemisch te verbeteren en zo haar strategische doelen te bereiken en waarde te creëren en te leveren aan haar belanghebbenden.

  • Purpose & Strategie

    Samen vormen strategisch management en strategisch HRM de kern van organisatorisch succes in een snel veranderende wereld.

  • Klan­ten­pro­po­si­tie

    Klantenbeleving en een goed uitgewerkt dienstverleningsconcept zijn twee cruciale elementen van een succesvolle strategie.

  • Structuur & bestuur

    De organisatiestructuur omvat de formele hiërarchie, afdelingen en communicatielijnen die de interne structuur vormgeven. Een organogram is een visuele representatie van deze structuur.

  • Processen

    Een goed geoptimaliseerd proces kan risico's verminderen, terwijl risicomanagement kan helpen bij het identificeren van potentiële knelpunten in processen.

  • Human Capital Bridge Model

    Verhoog de impact van HR-beslissingen.

Over Poolstok

Onze nieuwe inzichten en oplossingen geven je organisatie vertrouwen, richting en meer kracht. 

Met onze expertise in personeels- en organisatiebeleid laten we een nieuwe (pool)wind waaien door jouw werkplek. Wij bieden een frisse kijk op jullie processen door wetenschap en praktijk dichter bij elkaar te brengen. 

Bij Poolstok vind je een allesomvattende oplossing om jouw organisatie en personeel naar een hoger niveau te tillen.

Een nieuw perspectief kan wonderen doen.

Wie zijn onze klanten?

Dag na dag staan we klaar om de Vlaamse steden en gemeenten, OCMW’s, provincies, intercommunales, onderwijsinstellingen, zorginstellingen, politie- en hulpverleningszones en vele andere overheids- of socialprofitorganisaties te helpen bij al hun HR-vragen.

Partners

We werken samen met meer dan 60 private partners binnen P&O, elk expert in hun domein, om tot een optimale oplossing voor elk P&O-vraagstuk te komen. Zo tillen we het P&O-beleid van onze klanten samen naar een hoger niveau.

Blog & nieuws

Blijf op de hoogte! We nemen je mee in actuele trends en interessante onderwerpen via onze nieuwsbrief, artikels, podcasts en onze Poolstok communities.

Employer branding: een buzzword of slimme investering voor je organisatie?

Door de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het een uitdaging geworden om goede kandidaten aan te trekken voor openstaande vacatures. Het…
2 min. leestijd
26 juli 2024

Versterk je wer­vings­stra­te­gie met gerichte ar­beids­markt­com­mu­ni­ca­tie

Versterk je wervingsstrategie met Poolstoks nieuwe diensten: Vacatureposting, Vacaturemarketing en Employer Branding. Maximaliseer de zichtbaarheid van je vacatures, trek topkandidaten aan en bouw een sterk werkgeversmerk op.

2 min. leestijd
12 juli 2024

Lei­der­schaps­ont­wik­ke­ling

Effectief leiderschap bevordert niet alleen de prestaties en het welzijn van werknemers, maar ook hun betrokkenheid bij de organisatie. Ontdek de nieuwste inzichten en praktische aanbevelingen uit onze uitgebreide review over leiderschapsontwikkeling.

3 min. leestijd
28 juni 2024

(On)geleid leiderschap

Een leidinggevende probeert mensen in beweging te krijgen. Probeert mensen te steunen en sturen bij taken en moet een focus houden op vandaag (operationeel werk) en de toekomst (de organisatie van morgen). Dit gegeven maakt dat leidinggevenden vandaag voor een moeilijke opdracht staan. In onze webinar over effectief leiderschap stonden we samen met David Ducheyne (HRPro.be & Otolith) en Tine Vervisch (Lokaal bestuur Schilde) stil bij de impact van goed leiderschap en hoe je hieraan kan werken als organisatie.

2 min. leestijd
27 juni 2024