Ga verder naar de inhoud

Dé roadmap voor P&O-pro­fes­si­o­nals

Een evidence-based praktijk heeft als doelstelling om, via kritisch denken en het verzamelen van de best beschikbare evidentie, de meest succesvolle keuzes te maken. Op zoek naar houvast ontwikkelde het Poolstok Q-team i.s.m. The Vigor Unit 12 principes. We hanteren deze principes als vuistregels om wetenschappelijk onderbouwde oplossingen te onderscheiden van pseudowetenschap.

Alle publicaties
Er werden 33 publicaties gevonden.

Rapport: de employer brand van de publieke sector

Evidence-based
HR
1,9 MB
Download

Verloop en retentie - Review The VIGOR Unit

Evidence-based
HR Kompas
HR
Kwaliteit
Wetenschappelijke review
230,6 KB
Download

Employer branding - Review The VIGOR Unit

Evidence-based
Kwaliteit
HR
HR Kompas
Wetenschappelijke review
231,9 KB
Download

Lei­der­schaps­ont­wik­ke­ling - Review The VIGOR Unit

Evidence-based
HR
HR Kompas
Wetenschappelijke review
163,0 KB
Download

Poolstok Community: (on)geleid leiderschap? - 20/06/2024

Evidence-based
Organisatieontwikkeling
HR
Presentatie
6,6 MB
Download

Jaarverslag 2023

Jaarverslag
10,6 MB
Download

Absenteïsme en verminderd welzijn: hoe ontcijferen, voorkomen en verbeteren? - Review The VIGOR Unit

Evidence-based
HR
HR Kompas
Wetenschappelijke review
142,1 KB
Download

Stap-voor-stap handleiding van Poolhoogte

Poolhoogte
HR Kompas
2,3 MB
Download
Laad meer