Ga verder naar de inhoud

Dé roadmap voor P&O-pro­fes­si­o­nals

Een evidence-based praktijk heeft als doelstelling om, via kritisch denken en het verzamelen van de best beschikbare evidentie, de meest succesvolle keuzes te maken. Op zoek naar houvast ontwikkelde het Poolstok Q-team i.s.m. The Vigor Unit 12 principes. We hanteren deze principes als vuistregels om wetenschappelijk onderbouwde oplossingen te onderscheiden van pseudowetenschap.

Alle publicaties
Er werden 49 publicaties gevonden.

Jaarverslag 2025

Jaarverslag
687,2 KB
Download

Corporate governance charter

Samenwerking
520,6 KB
Download

Onze dienst­ver­le­ning

Evidence-based
HR
Kwaliteit
Organisatieontwikkeling
204,5 KB
Download
Think again voorpagina

Think again: in vijf stappen naar een evidence-based oplossing

Evidence-based
Organisatieontwikkeling
Presentatie
446,5 KB
Download

Poolstok Thinkathon: silo's doorbreken en sa­men­wer­king versterken (EY)

Evidence-based
Presentatie
Partnerbijdrage
110,2 KB
Download

Poolstok Thinkathon: van HR-beleid naar HR-dashboard (Deloitte)

Evidence-based
Presentatie
Partnerbijdrage
97,9 KB
Download
Poolstok poolhoogte

Poolhoogte survey 2025

Poolhoogte
HR
Evidence-based
5,0 MB
Download

Loon­te­vre­den­heid in openbare besturen - Review The VIGOR Unit

Evidence-based
HR Kompas
Organisatieontwikkeling
Wetenschappelijke review
HR
197,1 KB
Download
2025 0546 Poolstok Strategische koers

Stra­te­gi­sche koers 2025-2030

Samenwerking
131,8 KB
Download
Laad meer