Functieomschrijving
Je werkt voor de directie Productie en Opslag en rapporteert aan de teammanager Assetmanagement Productie en Opslagdie rapporteert aan de manager Strategische Planning Productie en Opslag.
Brussel is je standplaats maar je kan, na overleg met en akkoord van je manager, ook van thuis uit of vanuit een plaatselijk kantoor van De Watergroep werken.
Je zorgt dat de continuïteit van de dienstverlening gegarandeerd blijft en coördineert, optimaliseert de onderhoudsplannen voor de technische infrastructuur (gebouwen en uitrusting). Je bent binnen het vakdomein het aanspreekpunt voor de technische medewerkers en biedt technische ondersteuning. Je overlegt en adviseert de leidinggevenden van exploitatie Productie en Opslag over de uitvoering van het onderhoudsprogramma.
Je voert onder meer volgende opdrachten uit:
- Als Coördinator onderhoud stel je een onderhoudsplan op voor de verschillende assets. Op basis van een kostenbaten analyse bepaal je hoe dit best aangepakt wordt.
- Je stelt rapporten op over de onderhoud van de assets.
- Je doet voorstellen rond uitbesteding van gespecialiseerde onderhoudsopdrachten en schrijft hiervoor bestekken uit .
- Je adviseert de afdeling engineering over het noodzakelijke onderhoud bij hetontwerpen van installaties.
- Je ondersteunt de teamleiders drinkwaterproductie bij de voorbereiding van grotere onderhoudswerkzaamheden.Je stelt de onderhoudsprocessen, te gebruiken methodieken en werkinstructies op voor de medewerkers die aan onderhoud doen en houdt deze up-to-date.
- Je interpreteert de data van het uitgevoerde onderhoud en gebruikt deze om het onderhoudsprogramma bij te stellen.
Profiel
- Je hebt grondige kennis van onderhoud productie-installaties.
- Je hebt grondige kennis van bouwkunde, elektromechanica, elektriciteit.
- Je hebt goede kennis van de (behandelings-) processen in de installaties.
- Je hebt kennis van de courante software.
- Je voldoet aan de formele deelnemingsvoorwaarden (rijbewijs, goed gedrag, burger EER).
Je beschikt over de volgende persoonsgebonden competenties:
- Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
- Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
- Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
- Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
- Oordeelsvorming: je uit je mening en hebt hierbij zicht op de gevolgen hiervan. Je trekt logische conclusies op basis van gegevens en kunt hier een hypothese uit formuleren.
- Communiceren: je brengt informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk over.
- Analyseren: je bent goed in het analyseren. Je legt verbanden en ziet oorzaken.
Aanbod
In ruil voor jouw talent en inzet, bieden we je graag een contract van onbepaalde duur (met mogelijkheid tot statutaire aanstelling) bij het grootste drinkwaterbedrijf van Vlaanderen. Kiezen voor een job bij De Watergroep is kiezen om een verschil te maken in onze samenleving. Samen met zo’n 1.600 collega’s bouw je mee aan een klimaatrobuuste en duurzame watervoorziening.
Voor de bepaling van het loon gelden er bij De Watergroep vastgelegde barema’s. Ervaring bij openbare instellingen telt steeds mee. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden bij de bepaling van het loon.
Extralegale voordelen:
Het loon wordt aangevuld met heel wat extralegale voordelen: maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, 100% terugbetaald woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering, een aantrekkelijk aantal vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden in het kader van de combinatie werk-privé. De Watergroep geeft je ruimte om te groeien en investeert dan ook in opleidingen.