Missie en Visie

Poolstok springt hoger voor een duurzaam personeels- en organisatiebeleid. Als unieke opdrachtencentrale versterken we publieke en nonprofitorganisaties in Vlaanderen door gespecialiseerde, bewezen expertise en HR-oplossingen aan te kopen én doelgericht in te zetten. Zo verhogen we de wendbaarheid, effectiviteit en efficiëntie van de sector.

Poolstok ontzorgt door te focussen op haar kerntaken: kwalitatieve overheidsopdrachten organiseren en relatiebeheer met klanten én partners. We innoveren onze overheidsopdrachtenwerking voortdurend om zo het dienstverleningsaanbod maximaal af te stemmen op de behoeften van onze klanten, marktevoluties, bewezen kwaliteit, het regelgevend kader en maatschappelijke tendenzen. We investeren in sciencebased expertiseontwikkeling die we open delen met de sector. We analyseren elk P&O-vraagstuk van onze klanten zorgvuldig en koppelen dit aan de juiste partner en oplossing. Het onderbouwd maken van de juiste match, rekening houdend met de context en ambities van de klant enerzijds en de expertise en ervaring van de private partners anderzijds, realiseren we door te investeren in relatiebeheer. Datagedreven kwaliteit van A tot Z: van het selectieproces van onze private partners, over matchmaking tot het opvolgen en voorspellen van kwaliteit op opdrachtniveau. Zo garanderen we dat onze klanten zonder zorgen samenwerken met Poolstok.