Poolstok Thinkathon

Op 20 januari 2026 organiseren we de allereerste Poolstok Thinkathon: een interactief event waarin we vijf actuele P&O-vraagstukken van Poolstokklanten onder de loep nemen. Geen hypothetische cases, maar concrete uitdagingen uit de praktijk.

Daag jezelf en je organisatie uit om verder te kijken dan de standaardaanpak. Begeleid door onze partners in science-based consultancy, leer je denken als een onderzoeker: kritisch, systematisch en met oog voor wat impact heeft. Je vertrekt niet met pasklare antwoorden, maar met nieuwe inzichten, een helder stappenplan en inspiratie om je volgende uitdaging zelf aan te pakken.

Tijdens de break-out sessies werk je in kleine, interactieve groepen rond een concreet organisatievraagstuk. Elke deelnemer volgt één sessie naar keuze. Die keuze maak je bij het onthaal aan het begin van de middag. 

Tijdens het plenaire gedeelte koppelen de partners terug over de belangrijkste inzichten uit de verschillende sessies, zodat alle deelnemers hiervan kunnen leren.

Je kan kiezen uit de volgende vijf thema's:

1. Aanwezigheidsbeleid en draagvlak creëren: Hoe bouw je een aanwezigheidsbeleid uit dat werkt en gedragen wordt?
2. Cultuurverandering in complexe organisaties: Hoe stuur je cultuurverandering aan in organisaties?
3. Van HR-beleid naar HR-dashboard: Hoe maak je HR-beleid meetbaar en bruikbaar voor management?
4. Silo's doorbreken en samenwerken versterken: Hoe stimuleer je samenwerking over diensten, departementen en organisaties heen?
5. Klantgericht en zelfredzaam werken, ondersteund door data: Hoe maak je individuele competenties concreet en meetbaar?