webdeveloper (m/v)

Leiedal
Wat houdt deze job in?

Leiedal wil optimaal gebruikmaken van de digitale mogelijkheden, zowel voor een innovatieve dienstverlening aan de veertien steden en gemeenten in Zuid-West-Vlaanderen als voor het algemene IT-beheer. Om het team verder te versterken, zijn we op zoek naar een gepassioneerde webdeveloper, met affiniteit voor opensourcesystemen (CMS).

Je functie: 
Als webdeveloper sta je mee in voor de ontwikkeling en het onderhouden van webapplicaties. Je bent een teamplayer die graag kennis uitwisselt met je collega’s maar tegelijk ook over een stevige dosis zelfstandigheid beschikt. Ben je gemotiveerd, heb je interesse in de recentste webtechnologieën en schrijf je futureproofcode? Dan is deze job zeker iets voor jou.

Waar moet ik aan voldoen?

Je bent de perfecte aanwinst voor ons team, want:

  • Je bent analytisch ingesteld en kan oplossingsgericht meedenken met klanten.
  • Je bent communicatief, creatief en ondernemend.
  • Je volgt nauwkeurig en gestructureerd projecten op.
  • Je schat de complexiteit en de tijdsbesteding van mogelijke oplossingen goed in.
  • Je hebt minstens een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.

Je bent een gemotiveerde webdeveloper met:

  • Ervaring met GIT en codemanagement.
  • Kennis van PHP, MySQL, Javascript of andere relevante webtechnologieën.
  • Gulp, Sass en Drush klinken je niet onbekend in de oren.
  • Basiskennis van REST API.
  • Ervaring met Content Management Systemen, in het bijzonder Drupal.
  • Ervaring met Symfony en Docker zijn een extra troef, net als ervaring met databasemanagement.
aanbod

Wij bieden jou:

  • Een voltijds bediendencontract van onbepaalde duur met een loon in overeenstemming met je opleiding en ervaring.
  • Een afwisselende job in een jong en multidisciplinair e-govteam binnen een dynamische werkomgeving.
  • Een Werkgroep Ontspanning Personeel en andere initiatieven die voor een collegiale sfeer zorgen binnen de organisatie.
  • Een gezonde werkomgeving: in 2017 won Leiedal de Gezond Werken Award.
  • Een gunstige vakantieregeling met mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.
  • Een doorgedreven opleiding en permanente bijscholingsmogelijkheden.
  • Wettelijk vakantiegeld en een dertiende maand.
  • Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbare woon-werkverkeer.
matching

Nog geen profiel?

Registreer je vandaag op onze site en

  • ontdek hoe goed je past bij elke vacature. Op basis van jouw voorkeuren berekenen we je match-percentage met de job.
  • ontvang vacatures die je op het lijf geschreven zijn in je mailbox. Zo mis je geen enkele kans.
  • solliciteer voor bepaalde vacatures rechtstreeks online. De snelste en makkelijkste manier om te starten bij een van de overheden in Vlaanderen. 
  • bewaar de vacatures die je interesseren op je eigen profielpagina. 

registreren

 

Wel al een profiel?

meld je aan

over onze organisatie

Intercommunale Leiedal is het intergemeentelijke samenwerkingsverband voor streekontwikkeling van de steden en gemeenten in Zuid-West-Vlaanderen. We helpen onze lokale besturen bij de uitvoering van diverse taken, o.m. op het vlak van e-government, digitale communicatie en bij het bouwen aan een slimme regio. Leiedal voert in de regio opdrachten uit rond stedenbouw, projectontwikkeling, mobiliteit, lokale en regionale economie, milieu en natuurontwikkelingen. Daarnaast realiseren we ook bedrijventerreinen, woonprojecten en herbestemmingsprojecten.

Meer informatie over Intercommunale Leiedal vind je op de website. 

 

solliciteren

stel je kandidaat

Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief, eventueel aangevuld met een portfolio, vóór 11 januari 2019
om 13 uur naar het directiesecretariaat (an.devolder@leiedal.be) en in cc naar algemeen
directeur Filip Vanhaverbeke (filip.vanhaverbeke@leiedal.be).

Procedure:

Je bent beschikbaar op volgende dagen:

  • 23 januari 2019 vanaf 15 uur: schriftelijke en mondelinge selectieproef
  • 28 januari of 29 januari 2019: assessmentcenter
  • 22 februari 2019 in de voormiddag: gesprek met de personeelsdelegatie en beslissing tot aanwerving door de raad van bestuur
uiterlijk op
vrijdag, 11 januari, 2019

Online solliciteren op een mobiel toestel is niet mogelijk. Meld je aan of maak een account aan en bewaar deze job vervolgens bij je favorieten. Later kan je dan alsnog solliciteren.

een toffe, nieuwe job?

Misschien is deze job wel voor jou weggelegd?
Zie je deze job echt wel zitten, en heb je veel zin om er in te vliegen, aarzel dan niet en stel jezelf kandidaat. We wensen je alvast veel succes!