Functieomschrijving
Waar kom je terecht?
Als teammanager Boekhouding sta je onder leiding van het afdelingshoofd Boekhouding, Budgettering & Controlling.
De dienst Boekhouding verwerkt de algemene en analytische boekhoudkundige gegevens en financiële verrichtingen. Deze beantwoorden aan alle wettelijke verplichtingen inzake rapportering. De dienst levert de juiste informatie aan het management en interne klanten.
Je werkt in de kantoren van De Watergroep in Brussel, Gent of Hasselt. Twee dagen per week ben je verplicht aanwezig in Brussel voor de coördinatie van de activiteiten van het team. Telewerken is op dit moment de norm door de geldende coronamaatregelen.
Wat zijn jouw opdrachten? Wat staat je te doen?
Je staat in voor de coördinatie, ondersteuning en opvolging van een correcte en tijdige boekhoudkundige verwerking van gegevens én voor het leiden van de medewerkers binnen de dienst.
Je voornaamste taken:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team (20 medewerkers, verspreid over onze 3 kantoren: Brussel, Hasselt en Gent).
- Je levert input voor het boekhoudkundige beleid en de boekhoudkundige strategie van de afdeling en verleent advies over het vakdomein, voornamelijk Accounts Payable gerelateerd.
- Je organiseert de operationele werkzaamheden van het team, met maandafsluitingen, interne en externe audits, ad-hoc vragen en -projecten.
- Je analyseert en adviseert in boekhoudkundige en analytische rapporteringen, alsook in fiscale materies.
- Je behandelt complexe dossiers en vragen en voert inhoudelijk (project)werkzaamheden uit.
- Je bent hands-on (ERP, XLS).
- Je verzorgt de interne communicatie naar medewerkers toe en volgt de externe contacten op.
Profiel
- Je hebt grondige kennis van boekhouding, vennootschaps- en boekhoudwetgeving, financiële en operationele processen en procesanalyse, fiscale wetgeving en wetgeving inzake bescherming van de privacy.
- Je hebt grondige kennis van peoplemanagement.
- Je hebt goede communicatieskills en beschikt over een gezonde portie empathie.
- Je beschikt over onze kerncompetenties: klantgerichtheid, initiatief, organisatiebetrokkenheid, samenwerken en voortdurend verbeteren.
- Je kan een probleem analyseren en vervolgens een oordeel vormen.
- Je bent accuraat en resultaatsgericht.
- Je kan plannen en organiseren.
- Je bent betrouwbaar en je kan omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Je voldoet aan de formele deelnemingsvoorwaarden (rijbewijs B, attest goed gedrag en zeden, medisch geschikt, burger EER).
Beschik jij over de volgende persoonsgebonden competenties?
- Samenwerken: je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is.
- Verantwoordelijkheid: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van De Watergroep.
- Coachen: je ondersteunt en begeleidt anderen zodat ze zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen en daarbij de effectiviteit en efficiëntie van hun werk verhoogt.
- Beslissen: je spreekt je op een onderbouwde wijze tijdig uit over welk standpunt wordt ingenomen of welke actie wordt ondernomen.
- Klantgerichtheid: je reageert vriendelijk, adequaat en correct op belanghebbenden.
- Initiatief: je neemt initiatief en werkt vanuit de eigen functie aan je eigen ontwikkeling en aan die van de organisatie.
- Richting geven: je stuurt medewerkers aan en motiveert ze zodat ze hun doelstellingen en die van de entiteit kunnen realiseren, zowel individueel als in teamverband.
Aanbod
In ruil voor jouw talent bieden we je graag een plaats bij het grootste drinkwaterbedrijf in Vlaanderen, met een sterke lokale verankering.
Voor deze functie bieden we jou een contract van onbepaalde duur (met de mogelijkheid tot statutaire aanstelling).
Je bruto aanvangssalaris bedraagt minimaal 3.952 euro. Dit bedrag wordt verhoogd in functie van relevante ervaring. Bij 3 jaar relevante ervaring bedraagt dit 4.357 euro. Bij 6 jaar 4.694 euro (master) en bij 9 jaar 4.928 euro. Bij 15 jaar ervaring bedraagt dit 5.580 euro. Daarnaast biedt De Watergroep ruime opleidingskansen en een leuke werkomgeving.
Dit loon wordt aangevuld met o.a. maaltijd- en ecocheques, eindejaarstoelage, vakantiegeld, een groot aantal vakantiedagen, hospitalisatieverzekering, ambulante kostenverzekering, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer en/of fietsvergoeding.