Maak een jobalert

Stafmedewerker HR (m/v/x)

Stad Gent

Functieomschrijving

De Stad Gent werkt met meer dan 6.000 mensen aan een optimale dienstverlening voor een open, solidaire, wijze en kindvriendelijke stad. Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor de Gentenaars en je DNA te laten versmelten met dat van de stad? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een vernieuwende blik op de toekomst.

Stafmedewerker HR (m/v/x)

Contractueel – Departement HR – niveau A

Dit is dé job voor jou, want:

Als stafmedewerker HR ondersteun je het departementshoofd samen met een administratieve collega. Je biedt ondersteuning in beleidsmatige opdrachten. Hiervoor sta je in contact met de verschillende HR-diensten en treed je op als een verbindingsofficier tussen deze HR-diensten. Je stimuleert daarbij actief de samenwerking. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

  • Je coördineert beleidsvoorbereidende of -opvolgende opdrachten binnen het departement die afkomstig zijn vanuit het managementteam, het college, de algemeen directeur of schepen van Personeel.
  • Je bereidt beleidsnota’s voor, verzamelt de nodige informatie en maakt syntheses van deze informatie.
  • Je analyseert binnenkomende beleidsvragen, signaleert relevante aandachtspunten en formuleert onderbouwde adviezen in lijn met het HR-beleid aan en/of in overleg met het departementshoofd. Je haalt energie uit het doorgronden van complexe vraagstukken en kan informatie kernachtig weergeven.
  • Je toetst beleidsvragen of probleemstellingen af aan het bestaande HR-kader en bewaakt dat deze visie gerespecteerd wordt in beleidsvoorstellen.
  • Je neemt actief deel aan de overleggen van het HR-directieteam. Hiernaast neem je deel aan interne overlegorganen en stuurgroepen in naam van het departementshoofd. Deze vergaderingen vinden zowel fysiek alsook digitaal plaats. Je beschikt over uitstekende communicatieve en politieke vaardigheden.
  • Je werkt nauw samen met de leidinggevenden van de HR-diensten.
  • Je bent sterk op vlak van PC-vaardigheden, waarbij voornamelijk MS Word, MS PowerPoint en MS Teams geen geheimen hebben voor jou.
  • Empathie, flexibiliteit, resultaat- en oplossingsgerichtheid typeren jou. Daarnaast kan je jouw eigen werk plannen en organiseren volgens prioriteiten en dit in afstemming met je administratieve collega en het HR-directieteam.
  • Je neemt de rol van FM-coördinator op en vormt hierbij de link naar het departement Facility Management voor de gebouwgebonden vragen vanuit het departement HR.

Profiel

  • Je hebt 1 jaar relevante professionele ervaring in een beleidsondersteunende functie of staffunctie én 1 jaar relevante professionele ervaring in minstens 2 HR-domeinen. Beide ervaringsvereisten kunnen op eenzelfde moment verworven zijn.
  • Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Aanbod

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau.
  • Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3 279 (1 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden.
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen.
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets
  • Een gratis hospitalisatieverzekering
  • Tweede pensioenpijler
  • Eindejaarspremie
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.
  • De plaats van tewerkstelling is De Stroom, Franklin Rooseveltlaan 1 in Gent.
Deze vacature loopt nog 4 dagen.
geen diploma
1 jaar ervaring
A
werk en sociale economie
advies
hr
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur
Voltijds
Oost-Vlaanderen