Functieomschrijving
De noden op het vlak van het welzijn en performantie van het team van de organisatie in kaart brengen en vertalen naar operationele HR doelstellingen. Dit zowel qua behoefteplanning als selectie & rekrutering, training, evaluatie, in- en uitstroom.
- Fungeren als contactpersoon voor alle niveaus binnen de organisatie.
- Opstellen en implementeren van een human resources strategie in samenwerking met het volledige team en jouw collega’s van het coördinerende team.
- Ondersteuning, begeleiding en advies aan het management team inzake alle persoonsaangelegenheden waaronder de optimalisering van het welzijn op organisatie-, team-, als individueel niveau
- Instaan voor een vlot en kwalitatief opstartproces van nieuwe medewerkers
- Faciliteren inzake optimalisatie van de loonberekening- en betaling, rekening houdende met de heersende sociale wetgeving en in volledige samenwerking met de financieel verantwoordelijke
- Verzorgen van de interne en externe communicatie (creatie van het nodige draagvlak), met betrekking tot het personeelsbeleid, om zo via een vlotte doorstroom en uitwisseling van informatie de efficiëntie en kwaliteit van de dienstverlening te garanderen (met betrekking tot salaris, verlof, ziekte, ontslag,….)
Profiel
- Je bezit een sterk inlevingsvermogen en mensenkennis.
- Je kan goed feedback kunnen geven, zowel positieve als negatieve.
- Je bezit sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Je hebt ervaring in het algemene loonbeleid.
- Je bezit een grondige kennis van HRM en talent management.
- Je kan zowel zelfstandig kwalitatief werk leveren als participatief projecten uitwerken met een groot draagvlak. Hiervoor neem je de nodige initiatieven die afgelijnd worden met het management team.
- Je beschikt over een master diploma in de humane wetenschappen of hebt aantoonbare gelijkwaardige ervaring.
Aanbod
- Een plek in onze enthousiaste organisatie die bouwt aan de uitvoering van een nieuwe/ groeiende HR strategie waarbij je (mede) instaat voor de uitrol van het HR beleid. Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur.
- De kans om een uitdagende functie te combineren met flexibele werkorganisatie (glijdende uren, telewerk...).
- Je werkt vanuit onze kantoren van Gent, Brussel of Groenendaal, naar keuze. Je zorgt dat je voldoende op de verschillende locaties aanwezig bent.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Een stimulerende verloning met een waaier aan extralegale voordelen en een ruim aantal verlofdagen.
- Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Laat iets weten als er redelijke aanpassingen nodig zijn voor je sollicitatie.
Deze vacature loopt nog 3 dagen.
master of gelijkwaardig
A
milieu en natuur
advies
hr
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur
Voltijds
Brussel