Maak een jobalert

Directeur basisonderwijs

Gemeente Dilbeek

Functieomschrijving

Zin om een team enthousiaste leerkrachten te begeleiden om de leerlingen in een optimale en stimulerende omgeving maximale ontplooiingskansen te bieden?

Jouw rol

Je begeleidt je leerkrachtenteam om de doelstellingen van de gemeenteschool te realiseren. Je zorgt ervoor dat het team optimaal kan functioneren.

Je werkt in teamverband met de directies van de drie andere Dilbeekse gemeentescholen, de scholengemeenschap en met de gemeentelijke administratie om de missie en de visie te realiseren.

Je maakt eveneens deel uit van het beleidsteam gemeentelijk basisonderwijs, waar ook de beleidsmedewerker onderwijs, de directeur welzijn en de directies van de drie andere gemeentescholen deel van uitmaken. Binnen dit team wordt het gemeentelijk onderwijsbeleid verder uitgezet op basis van noden, analyses en toekomstige ondersteuningsbehoeften. Je denkt en handelt hierbij volgens de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie.

De 4 gemeentescholen (Jongslag, ’t Keperke, De Klimop en de kriebel) maken deel uit van de stroom Welzijn. Dilbeek Welzijn staat in voor de regie en organisatie van het welzijns- en onderwijsbeleid van groep Dilbeek (gemeente en OCMW).  Je overlegt met en rapporteert aan de directeur van de stroom Welzijn.

Profiel

  • Je bezit een vereist of voldoende geachte bekwaamheidsbewijs voor het ambt van directeur:  een bekwaamheidsbewijs ten minste professionele bachelor + een bewijs van pedagogische bekwaamheid (BPB)
  • Je hebt minstens 4 jaar relevante ervaring
  • Je slaagt in een selectieprocedure (schriftelijke proef op 14 juni 2019 en mondelinge proef op 19 juni 2019).
 
  • Je bent een teamplayer.
  • Je bent een geboren coach.
  • Je bent communicatief vaardig.
  • Je vindt respectvol omgaan met mensen en middelen belangrijk.
  • Je bent sterk in relaties opbouwen en netwerken.
  • Je bent leergierig, openminded en kan goed om met veranderingen.
  • Je hebt een grote interesse voor de uitdagingen van het onderwijs.
  • Kennis van het onderwijslandschap en onderwijsbeleid is een troef. 
  • Je bent vertrouwd met de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie en bent in staat om deze op een pragmatische wijze te integreren in je aanpak.

Aanbod

  • Het betreft in eerste instantie een contract ter vervanging van de directeur met verlof wegens opdracht.
  • Mogelijkheid op vaste benoeming na vacantverklaring van de functie (uiterlijk op 01.09.2022) en na positieve evaluatie.
  • De geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve (2 jaar geldig en 2 jaar verlengbaar).
  • Verloning volgens de salarisschalen van het Vlaamse Ministerie van Onderwijs en Vorming voor het ambt van directeur
  • Gedreven collega’s, warme mensgerichte omgeving
  • Startdatum: september 2019
Deze vacature loopt nog 11 dagen.
bachelor of gelijkwaardig
4 jaar ervaring
A
onderwijs en vorming
leidinggevend
vervangingscontract
Voltijds
Vlaams-Brabant
Gemeentelijke lagere school De Klimop
Marktstraat 25
1703 Schepdaal
België
BE