Maak een jobalert

Deskundige welzijn en preventie

Gemeente Grimbergen

Functieomschrijving

De dienst Welzijn en preventie staat in voor de voorbereiding en uitvoering van het welzijnsbeleid van het bestuur. Dit in overeenstemming met de welzijnswetgeving, met als doel het bewaken van de gezondheid en de veiligheid van de werknemers. De dienst coördineert de verschillende maatregelen en acties in dit kader en ondersteunt het bestuur, de diensthoofden en de medewerkers bij de uitvoering en opvolging van het welzijnsbeleid.   

Functie 

Als deskundige Welzijn en preventie ondersteun je het diensthoofd bij het uitvoeren, evalueren en bijsturen van het preventie-,veiligheids- en welzijnsbeleid binnen de organisatie. Je organiseert acties ter bevordering van het welzijn van de medewerkers, je biedt ondersteuning bij arbeidsongevallendossiers en incidentieonderzoeken in het kader hiervan, je volgt de keuringsattesten op en staat in voor indienststellingen van beschermingsmiddelen, machines en installaties …   

Kortom, je draagt een positief veiligheidsbeleid uit in de organisatie en ondersteunt bij alle activiteiten die hiertoe bijdragen. 

Daarnaast sta je ook in voor de administratieve opvolging en zorg je ervoor dat  de nodige informatie en documenten aanwezig zijn  en op een logische, gestructureerde en toegankelijke manier worden opgeslagen.

Profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of je hebt een diploma hoger secundair onderwijs en je slaagt voor een capaciteitstest; 
  • Je volgde reeds een basisopleiding preventieadviseur niveau 3 of bent bereid dit te behalen; 
  • Je werkt planmatig en nauwkeurig; 
  • Je bent voldoende assertief en communicatief vaardig; 
  • Je neemt initiatief en kan goed samenwerken; 
  • Je hebt kennis van de courante softwaretoepassingen. 

Aanbod

  • Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur, loonbarema op B-niveau: min. € 2.771 - max. € 4.669 – relevante werkervaring kan worden overgenomen; 
  • Andere voordelen: maaltijdcheques van € 8, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding van € 0,25 per km, aanvullend pensioenplan ...; 
  • Mogelijkheid tot telewerken (in overleg met je diensthoofd); 
  • Verlofregeling die een goed evenwicht tussen werk- en privéleven ondersteunt (cf. 35 werkdagen voor een voltijds personeelslid); 
  • Interne en externe opleidingsmogelijkheden. 
Deze vacature loopt nog 3 dagen.
(hoger) secundair onderwijs
bachelor of gelijkwaardig
Geen ervaring
B
welzijn
advies
gezondheid, welzijn en zorg
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur
Voltijds
Brussel