Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een enthousiaste consultant die lokale besturen ondersteunt op het vlak van Informatieveiligheid en bescherming van persoonsgegevens in de provincie Antwerpen en Limburg.
C-smart
Het C-smart team, waarin wij jou verwelkomen, ondersteunt het gebruik van ICT bij lokale besturen. Het C-smart team maakt deel uit van Cipal dv, een intergemeentelijke samenwerkingsverband waarbinnen 262 lokale besturen hun krachten bundelen. De unieke kruisbestuiving tussen domeinexpertise, kennis inzake overheidsprocessen en veilige informatiestromen zorgt er immers voor dat het C-smart team de partner bij uitstek is voor lokale besturen op vlak van Informatieveiligheid, ICT beleid en Smart City-projecten.
Daarnaast treedt C-smart ook op als aankoopcentrale, waaronder standaardsoftware en ICT-infrastructuur.
Takenpakket
Je staat in voor het uitwerken, op de sporen zetten en opvolgen van het informatieveiligheidsbeleid van de besturen. Je verleent advies inzake Informatieveiligheid, het sensibiliseren over en stimuleren van het veilig omgaan met informatie, het uitvoeren van controles, het documenteren van het beleid en het begeleiden van de organisatie bij de toepassing van de geldende wetgeving. Je adviseert de verantwoordelijken van het dagelijks bestuur van de organisaties.
Je staat onder meer in voor:
- Het ontwerpen en implementeren van een veiligheidsbeleid om risico’s op het gebied van Informatieveiligheid (zowel fysiek als elektronisch) te reduceren.
- De ontwikkeling van een auditbeleid en de uitvoering van deze audits inzake Informatieveiligheid.
- Het optreden als externe functionaris voor gegevensbescherming voor lokale besturen.
- Het bijhouden van trends en ontwikkelingen in het vakgebied en de regelgeving om een juridisch correct en performant veiligheidsbeleid na te streven.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor of masterdiploma in bij voorkeur één van de volgende opleidingen: master in de bedrijfs- of bestuurskunde, postgraduaat DPO HoWest, bachelor toegepaste informatica, master politieke wetenschappen, master rechten, enz.
- Inzicht in en/of ervaring met de werking van lokale besturen is een pluspunt;
- Je hebt affiniteit met thema’s zoals Informatieveiligheid, GDPR-wetgeving en beveiliging van informaticasystemen of bent bereid je verder in deze thema’s en de verschillende aspecten ervan (technologie, wetgevend kader, …) te verdiepen.
- Bij voorkeur beschik je reeds over een eerste werkervaring. Maar ook pas afgestudeerden worden aangemoedigd om te solliciteren.
- Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passende gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder mag zijn dan drie maanden.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken;
- Je beschikt over een rijbewijs B;
Competenties
- Analyserend vermogen: verbanden leggen en oorzaken zien, probleemoplossend kunnen denken
- Resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheidszin: bewaken van en verantwoordelijkheid nemen voor eigen concrete (project)-doelstellingen
- Zelfstandigheid: er niet voor terugschrikken om projecten zelfstandig van het begin tot het einde uit te rollen
- Samenwerken: anderen helpen en overleg plegen, werken binnen een klein team, en workshops faciliteren met diverse stakeholders
- Flexibiliteit: adequaat reageren op omstandigheden en open staan voor verandering
- Initiatief nemen: zien en grijpen van kansen, geëngageerd zijn
- Assertief zijn: met respect voor anderen voor de eigen mening durven opkomen
Aanbod
- Een interessante functie waarbij je samen met het managementteam van lokale besturen het informatieveiligheidsbeleid vormgeeft. Hierbij heb je veel flexibiliteit om je agenda zelf te bepalen.
- De opdrachten vinden plaats bij klanten verspreid over Antwerpen en Limburg. De tewerkstellingsplaats is in de regio Geel.
- Gestructureerd thuiswerk is toegelaten, conform de C-smart policy.
- C-smart biedt je een uitdagende werkomgeving in een team van ervaren medewerkers, en een competitief loon, aangevuld met een bedrijfswagen en andere extralegale voordelen zoals tankkaart, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, gsm en bijhorend abonnement. Daarnaast hebben medewerkers recht op 27 verlofdagen per jaar.