Maak een jobalert

Consulent werving en selectie

Provincie Antwerpen

Functieomschrijving

Wat zal je als consulent werving & selectie doen?

Jouw hoofdtaak (80%) is het trekken, organiseren en administratief verwerken van het volledige selectieproces voor verschillende profielen:

  • je stelt vacaturefiches op samen met de interne klant
  • je publiceert de vacature en gebruikt hiervoor de best passende rekruteringskanalen
  • je zorgt voor de kwaliteitsbewaking van het proces en de procedures
  • je begeleidt de selectie
  • je coördineert de overlegmomenten zowel met de juryleden als met de kandidaten
  • je interviewt de kandidaten, samen met de juryleden
  • je plant assessment centers in of voert ze zelf uit
  • je formuleert adviezen naar de interne klant
  • je zorgt voor de volledige administratieve behandeling van het proces inclusief opmaak verslagen voor de aanstellende overheid

Daarnaast ondersteun je het team bij diverse HR projecten/domeinen:

  • je verricht redactioneel werk voor onder andere publicaties, (interne) communicatiekanalen en dergelijke
  • je voert loopbaangesprekken, waarbij je personeelsleden inlicht over geplande vacatures
  • je bent actief betrokken bij deelname aan jobbeurzen

Profiel

Wie ben jij?

Ben je een positief, goedlachs ingestelde persoon die gepassioneerd is in mensen en gedragingen. Bovendien flexibel ingesteld is en denkt in termen van oplossingen in plaats van problemen, dan bezit jij het DNA van het Team Personeelsbewegingen.

Als consulent werving & selectie beschik je over onderstaande gedragscompetenties:

  • klantgerichtheid: je onderzoekt de noden van de klant en onderneemt acties om de dienstverlening naar klanten te optimaliseren
  • communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling): je zorgt voor een heldere communicatie in twee richtingen
  • oordeelsvorming: je neemt standpunten in en overziet de verdergaande consequenties daarvan
  • plannen en organiseren en voortgangscontrole: je plant en organiseert grote en moeilijke taken, opdrachten, oplossingen op korte termijn die onderhevig zijn aan onvoorziene omstandigheden en die eventueel concrete repercussies hebben voor anderen en volgt de voortgang van het eigen werk en dat van anderen op
  • nauwgezetheid en zin voor kwaliteit: je blijft onder verhoogde druk kwaliteitsvol werk afleveren en gaat actief op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van je werk te verbeteren
  • inlevingsvermogen: je reageert adequaat op door anderen geuite gedachten, gevoelens, behoeften en verwachtingen
  • samenwerken: je stimuleert de samenwerking binnen de eigen entiteit

Hiernaast beschik je over volgende kenniscompetenties:

  • je bent expert in het competentiegericht interviewen en het is een pluspunt dat je hier een opleiding rond gevolgd hebt
  • het is een pluspunt dat je ervaring hebt in - en opleiding gevolgd hebt rond – assessments
  • je beschikt over een basiskennis arbeidswetgeving
  • je bent vertrouwd met sociale media zoals Linkedin, Facebook, enz.
  • je kan vlot werken met Windows-toepassingen (word, excel, powerpoint,…) en je bent vlot in het aanleren van diverse ICT-systemen
  • je hebt kennis van de rechtspositieregeling en basiskennis van de werking en structuur van de provincie (of dit zeer snel eigen kunnen maken)

Aanbod

Geïndexeerd loon

Je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2460,78 en € 3321,34

Bij je aanwerving gaan we na hoeveel jaar relevante ervaring (en anciënniteit bij onze of andere overheden) je in eerdere functies hebt opgebouwd. Die ervaring wordt meegenomen in de berekening van je bruto salaris.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Extralegale voordelen

  • gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten
  • maaltijdcheques van 7 EUR
  • gratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk
  • fietsvergoeding
  • 35 dagen jaarlijkse vakantie
  • extra legaal pensioen voor contractuele functies
  • diverse opleidingsmogelijkheden
  • personeelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten
  • glijdende werkuren
Deze vacature is afgelopen. Je kan geen sollicitatie meer indienen.
bachelor of gelijkwaardig
1 tot 2 jaar
B
andere
hr
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur
Voltijds
Antwerpen
Provinciehuis
Koningin Elisabethlei 22
2018 Antwerpen
België
BE