Afdelingshoofd financiële zaken

Wat zijn de formele aanwervingsvoorwaarden voor deze functie?

• Beschikken over ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;
• Beschikken over minimaal drie jaar beroepservaring in een financiële functie waarvan minstens twee jaren leidinggevend;
• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie (wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister);
• De burgerlijke en politieke rechten genieten;
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van zijn werk;
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966;
• Slagen voor de selectieprocedure (zie verder).

Wat verwachten wij verder van jou?

• Je hebt een grondige kennis van de werking van een lokaal bestuur
• Je bent vertrouwd met de wetgeving die op lokale besturen van toepassing is en hebt een grondige kennis van de wetgeving inzake overheidsfinanciën
• Je kan zelf de procedures van de dienst opmaken, aanpassen en kritisch analyseren en evalueren
• Je kan een project plannen, opstarten, opvolgen en afwerken
• Je hebt voldoende kennis van strategisch- en HR-beleid, en communicatiemanagement
• Je bent expert in methoden en werkmiddelen van financieel management binnen lokale besturen
• Je bent vertrouwd met de gangbare software-e toepassingen en hebt een goede kennis van Microsoft Excel
• Je hebt een grondige en diepgaande kennis van de softwaresystemen die specifiek door de dienst financiën worden gebruikt of bent in staat deze op korte termijn te verwerven
• Je bent flexibel in denken en handelen
• Je toont een echte intentie tot constructief samenwerken met anderen
• Je bent integer en spreekt anderen aan wanneer hun handelen niet conform de afspraken is
• Je bent gericht op het afleveren van goed werk
• Je richt jouw aandacht op het kennen van en beantwoorden aan de noden van interne en externe klanten
• Je bent in staat zaken op een afstand bekijken en ze in hun ruimere context te plaatsen
• Je voelt je goed in de rol van een leider van een team. Je kan anderen inspireren en motiveren vanuit een visie en leiderschap
• Je aarzelt niet om beslissingen te nemen en knopen door te hakken
• Je blijft ook onder druk kalm en efficiënt functioneren
• Je streeft continu naar initiatieven om de werking van de dienst te verbeteren