Terugblik Poolstok community: een eigen-zinnige kijk op Leren & Ontwikkelen

Levenslang leren en persoonlijke ontwikkeling staan centraal in elke organisatie die futureproof wil zijn. Digitalisering, transformaties allerhande, duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling, leiderschapstrajecten, teammanagement, motivatie en betrokkenheid … het zijn thema’s waar learning & development een essentiële bijdrage aan levert.

Op onze achtste community ‘Een eigen-zinnige kijk op Leren & Ontwikkelen’ bespraken we verschillende van deze topics. We zagen Pedro De Bruyckere verschillende leermythes doorprikken. Uiteraard vergezeld van zaken die wél werken in organisaties. Er werden twee praktijkcases gebracht: Tim De Knyf sprak over het leiderschapstraject dat uitgerold is binnen Sint-Lievens-Houtem, Deloitte gaf toelichting over het nieuwe Learning management system‎​-platform van de VRT. 

Én we lanceerden ons gloednieuw evidence-based kompas rond leren en ontwikkelen samen met collega Cas Buffel en Cédric Velghe (The VIGOR Unit).

Alweer een boeiende namiddag!