Kwalitatief werkgeverschap in de markt zetten en het bundelen van vacatures in de publieke sector. Daar gingen we voor bij de start van onze jobsite. Nu, zoveel jaar later, is de markt en het aanbod aan vacaturesites sterk veranderd. Dat deed ons onze eigen positie in vraag stellen: kunnen en willen we ons nog onderscheiden als vacaturesite?
De ambitie van Poolstok om organisaties in de publieke sector te helpen bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent bestaat nog steeds. Hierin hebben we doorheen de jaren veel expertise opgebouwd, vertaald in 16 dienstverleningen voor meer dan 600 klanten (gaande van lokale besturen, ziekenhuizen en hogescholen tot intercommunales, brandweerzones etc.). Een performante en relevante jobsite aanbieden, valt echter niet langer onder die expertises. Wel blijven we onze klanten ondersteunen bij de bekendmaking van hun vacatures op allerhande on- en offline media (een van onze dienstverleningen). Alleen zal dat dus niet meer op poolstok.be/vacatures zijn.
Onze website zal gericht zijn op onze (potentiële) klanten en partners.