Organisatieontwikkeling

Poolstok helpt je organisatie om veerkrachtig te blijven in een veranderende maatschappij

Organisaties worden dagelijks uitgedaagd om koers te houden in een snel veranderende maatschappij. De technologie verandert, de klanten worden veeleisender, de wetgeving wijzigt … Om de ontwikkelingen bij te blijven en voor te blijven moeten organisaties waarde creëren voor klanten, burgers, medewerkers. Hiervoor is veel veerkracht en wendbaarheid nodig.

Poolstok is er om je bij te staan bij organisatieontwikkeling. Zo kunnen we je in contact brengen met de juiste partners bij de analyse en optimalisatie van je processen en middelen, bij het uittekenen van een nieuw organisatiemodel of het maken van een personeelsplan. Samen stellen we je organisatie op punt.

Een greep uit het aanbod:

  • het opstellen van een (inhoudelijke) strategische portfolio en uitvoeringsplan; 
  • het opmaken van ondernemings- en beheersplannen; 
  • het uitvoeren/ontwikkelen van impactmeting,  doelmatigheids- en risicomanagement; 
  • organisatiebeheersing en -ontwikkeling; 
  • opmaken van een organisatiemodel; 
  • opmaken van een dienstverleningsmodel; 
  • het uitvoeren van procesanalyses en –optimalisaties; 
  • het opmaken van personeels(behoefte)plannen; 
  • digitalisering en innovatieve digitale transformaties; 
  • managementrapporteringsmodellen, business intelligence; 
  • implementatiebegeleiding; 
  • begeleiding van diensten; 
  • belanghebbendenmanagement, participatietrajecten; 
  • kostenbeheersing; 
  • werklastmeting; 
  • projectmanagement; 
  • personeelstevredenheid, klantenbevraging, cultuurmeting; 
  • begeleiden van fusies, verzelfstandigingsvormen, samenwerkingsvormen,... 
  • … 

Maak alvast kennis met onze partners

Via deze filmpjes kan je al een eerste keer kennis maken met onze partners en hoor je meer over hun aanpak en visie.

Naar de filmpjes

Neem contact op

We gebruiken de gegevens die je in dit formulier invult enkel om je vragen te beantwoorden. Meer informatie vind je in onze privacyverklaring.